NUESTRO PROCESO

Nuestra metodología se basa en un enfoque estructurado para evaluar el impacto de las empresas, trabajando junto con cada negocio para definir las áreas clave de interés para todas las partes interesadas.

Evaluamos el impacto de las empresas de forma integral, teniendo en cuenta el desempeño económico, las estrategias de gestión interna y externa y el entorno operativo. El objetivo es identificar comportamientos empresariales que contribuyan a un entorno laboral más pacífico, tanto a nivel interno como en el ecosistema circundante.

El proceso permite identificar las acciones ya realizadas por la empresa, creando una puntuación sólida que ofrece una visión clara de su compromiso,lista para ser compartida con las partes interesadas y que sirve como base para la mejora colectiva.

Evaluación

Nos sumergimos en la dinámica del negocio, identificamos conjuntamente los datos necesarios y hacemos que el indicador sea claro y comprensible. Iniciamos la sensibilización, concienciando a las personas sobre cómo convertirse en promotores activos de la paz.

Medición

Utilizando nuestro algoritmo, evaluamos el impacto de las políticas corporativas en la paz, realizando un análisis exhaustivo de todos los aspectos, desde la cadena de suministro hasta la gestión del personal.

Mejora

Establecemos un conjunto integral de objetivos, combinando resultados rápidos con estrategias a largo plazo, para mejorar tu puntuación e impulsar el éxito sostenido de tu negocio.

Nuestro proceso está diseñado para repetirse anualmente.Tras implementar acciones de mejora, reevaluamos para hacer seguimiento del progreso de la puntuación del Índice TP e identificar nuevas soluciones para su optimización. Este ciclo continuo garantiza un crecimiento sostenido y un impacto medible.

LA REPETICIÓN ES LA CLAVE

Nuestro método tiene como objetivo activar un círculo virtuoso que pueda generar un impacto real en las empresas y sus comunidades.

IMPACTO EN LAS COMUNIDADES EXTERNAS
Mejorar la paz empresarial
Los costos asociados a los conflictos internos disminuyen, promoviendo el crecimiento económico y mejorando la prosperidad general de la empresa.
Surgen vías más viables para la resolución no violenta de conflictos, reduciendo las tensiones internas y mejorando la resiliencia general de la organización.
¿Dónde estamos?

Nuestra hoja de ruta de mejora continua

Inicio
Algoritmo
Aprendizaje automático

Un equipo de analistas de datos ha desarrollado un algoritmo avanzado propio para evaluar el impacto de una empresa en la paz positiva. El algoritmo procesa un gran conjunto de datos, integrando variables relacionadas con la inclusión social, la justicia económica, la protección de los derechos humanos y la sostenibilidad ambiental.